30 Giugno 2020 – Enaip Palermo Aps

Manifestazione di evidenza pubblica per chiamata diretta di personale Orientatore di cui all’art.5 della L.R. n.10/18 relativo all’Avviso n. 19/2018 PO FSE 2014-2020 Progetto “New Entry” CIP 2014.IT.05.SFOP.014/2/9.2/7.1.1/0078 CUP G98D19000630006L’EnAIP-Palermo, Ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Sicilia D.D.G. n. 1739 del 11/10/2019 per l’erogazione di Percorsi di Istruzione e Formazione professionale, in riferimento all’Avviso n. 19/2018 PO FSE 2014- 2020 (Regione Sicilia – Assessorato della Famiglia, delle Politiche sociali e del Lavoro) e per lo svolgimento del Porgetto suindicato che ha svolgimento a Mazara del Vallo (TP)

VISTO

– Il D.D.G. n. 3270 del 23/07/2018 relativo all’aggiornamento dell’Albo Regionale ai sensi dell’art.5 della L.R. n.10/2018;

– Il D.D.G. n. 3271 del 23/07/2018 relativo all’Elenco di cui all’art.5 della L.R. n.10/2018;

– L’accordo regionale per la salvaguardia occupazionale dei lavoratori del settore della formazione professionale del 23/07/2018;

– Il D.D.G. n. 241 del 02/02/2018 di approvazione dell’Avviso n. 19/2018 PO FSE 2014-2020 per la presentazione di azioni per l’occupabilità di persone con disabilità, vulnerabili e a rischio di esclusione;

– Il D.D.G. n. 1739 del 11/10/2019 di approvazione definitiva delle istanze pervenute relative all’Avviso n. 19/2018 PO FSE 2014-2020;

CONSIDERATO

– che questo Ente ha la necessità di reclutare personale Orientatore da impegnare nelle attività del Progetto suindicato;
– che le fonti normative sopra richiamate costituiscono premesse sostanziali della presente manifestazione;

– che l’Ente si impegna:

1. A rispettare il diritto di prelazione e ripescaggio per tutti i lavoratori già precedentemente in organico all’Enaip Palermo, coinvolti nelle procedure di licenziamento collettivo, ai sensi della legge 223/19 e nel rispetto dei criteri dell’art. 12 del CCNL di categoria vigente;

2. Ad utilizzare, prioritariamente, nel reclutamento del personale aggiuntivo esterno, secondo quanto previsto alla lettera d) dell’Accordo regionale citato in premessa, le risorse umane inserite nell’Albo regionale dei formatori di cui all’art.5 della L.R. n.10/18, risultanti in possesso della professionalità specifica e necessaria per l’espletamento del Progetto;